採用について寄せられたご質問の中から、とくに多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ鉄・鋼材について知識はどのくらい必要ですか採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任をもって破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。どんな試験がありますか特別な試験等はありません。履歴書等による書類選考と個人面接のみとなります。（面接の回数は1回に限りません。） 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか面接終了後、合否に関係なく、おおむね1週間程でご連絡いたします。選考にあたり有利（不利）などはありますか選考は人物を重視していますので、基本的には有利、不利はありません。ただし、営業職については前職までの経験・資格・スキル等が合否の判断材料の一部になる場合があります。入社後に関するＱ＆Ａ試用期間はありますか職種によっては、採用月から2～3カ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。評価制度について教えてください評価は年1回あり、能力や実績により、昇給や昇格の見直しを行います。配属先がかわることはありますか職種によってはあります。適性をふまえたうえで、総合的に判断し決定します。
